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企业到学校“抢人”!养老护理人才缺口超500万

   日期:2019-06-05     浏览:13    评论:0    
核心提示:一线护理人员到中高层经营管理人才,我国的养老产业正在面临全线的用人荒。 虽然面向2.5亿老年人的养老产业有着广阔的市场前景,
 一线护理人员到中高层经营管理人才,我国的养老产业正在面临全线的“用人荒”。 虽然面向2.5亿老年人的养老产业有着广阔的市场前景,但养老企业的盈利之路却走得步履蹒跚,从业人员的薪酬水平,福利待遇不尽如人意。调查显示,即便按照一般口径的1:3完全失能人口照护比来看,我国养老护理人才的缺口规模也已达到500万人之巨,其余各类相关的专业化服务人才也同样缺乏。目前开设养老服务与管理的院校约200所,仅占高职院校总量的14.4%,总在校人数仅为6000人左右。
 
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